求职指南_个人求职简历_就业指导_面试技巧_求职找工作攻略

每个人有与生俱来的性格，不同的性格适合从事的职业也有所不同，有的人喜欢挑战未知，有的人想要稳定踏实，有的人把工作当作生活，有的人希望工作是为了更好地生活，总之，性格不同，选择不同，今...

小贾是一名大专毕业生，专业是人力资源管理。去年在校招时，进了一家餐饮公司做人事专员，但是大半年下来，小贾发现眼前的公司太小，发展空间有限，学不到什么东西。于是春节返工后不久，小贾就辞...

应届生初入社会，工作经验社会经验皆为零，第一份工作尤其重要，甚至影响一生，走向大企业，还是加入创业小公司？我们来分析一下应该如何选择。大公司通常可以提供更好的待遇，稳步上升的职业发...

如果公司给的薪资还不如上一家，你会考虑吗？估计很多人会回答：不会。跳槽就是因为不满意现状，按常理是越跳越好，工资当然是越跳越高，哪有往低处走的呢……但是，求职者大鹅，却在年初的辞...

【本期案例】求职者欢欢，今年24岁，毕业后选择留在大城市工作。最近因为家庭原因，她回到了老家，并开始重新找工作。然而，找工作的过程并不顺利—— “就像上一周，约了一家电商公司，面试...

不论你是即将踏入职场的“青铜”，还是已经在职场摸爬滚打有若干年经验的“黄金”，总能在某些面试场合，听到HR说的一句——“你回去等通知吧”。所以，这句话背后，到底有什么隐藏的含义？

面试是每个求职者必经的一场考验，我们都知道，企业之所以要设立面试这一关卡，除了要了解求职者的职业技能外，也想多看看求职者的沟通能力及性格特点，所以在面试时就会提问很多除了工作岗位外的...

在职场求职的过程中，简历是对求职者个人能力的最直接的展现。当HR在整理简历时，为了提高招聘效率，会对简历进行一个快速的筛选。那么，哪些简历是HR看一眼就决定淘汰掉的呢？

经常有求职者抱怨，说自己用心写好的简历，投出去之后却总是没了下文，不知道HR究竟有没有看？看了为什么没通过？不知道错在哪里，于是就不知道该改哪里……所谓知己知彼，百战不殆。录不录用你，H...

通常在面试中，几乎所有的HR都会问到一个问题：“你还有什么想了解的吗？” 这时候该怎么回答？说没有，显得自己不够积极。说有，那要问些什么才好呢？事实上，如果你实在不知道问什么好，那小编...